仕事も
プライベートも
全力
K.H 2022年入社 マンション事業部
入社当初の業務・苦労
担当している物件オーナー様への対応（様々な物件オーナー様がいてそれぞれ求めていることが違うこともあるため入社当初は苦労したくさん怒られたりもしました。）
転機・新しい挑戦
入社3年目に先輩社員の異動や退職に伴って自分が現場社員のなかで最年長者となりました。そこからは後輩育成や後輩社員と上司との懸け橋になれるよう意識し始めたり、上司から直接業務を頼まれたりすることも増えたため部署全体を見渡して仕事をすることを徐々に覚えていきました。
現在の役割・プロジェクト
新築マンションの募集・既築マンションの募集と管理業務・お客様の物件内覧・物件オーナー様への対応・仲介業者への営業活動・物件入居者への対応etc.
研修・資格の活用
新入社員研修（社会人の基礎となるマナー等を学ぶ）
仕事が生み出す価値
マンションの管理業務は言わば「お客様の日常を守る」仕事だと思っています。どんな時もお客様ファーストで考え仕事をし、藤井ビルの物件を選んで良かったと思ってもらえるようにしたいです。
困難への対処法
仕事をしていると苦難や困難はたくさんありますが、その都度1人で抱え込まず先輩や上司、時には後輩の力を借りて乗り越えております。
チーム・後輩指導
入社5年目に差し掛かり後輩社員も増え、後輩の教育指導する機会も多くなっております。そこでは自分が経験してきたことも含めてなるべくわかりやすく伝えれるよう意識しております。（ただ、自分の持っている知識や経験のアウトプットはとても難しいなと感じております。）
改善・新しい取り組み
現時点ではないが、これから業務の効率化や顧客（入居者・オーナー様）満足度UP・収益の最大化できる仕組み作りを考えていきたい。
ビジョン・社風への共感
毎年の社員旅行・住宅手当制度
福利厚生・制度の感想
毎年の社員旅行・住宅手当制度
休日・リフレッシュ方法
読書・ドラマ・アニメ・映画鑑賞・サウナ巡り・キャンプ・サッカー・フットサル・スポーツ観戦
健康・生活習慣
たくさん食べて・たくさん寝る
生活におけるサポート
休みは取りやすい雰囲気
キャリアビジョン
現在は賃貸の仕事がメインだが、ゆくゆくは不動産売買のほうを学び、不動産のスペシャリストになりたい
プライベートの夢
ヨーロッパでサッカー観戦・アラスカでオーロラを見る
就職活動は視野を広げ、自身の興味が持てることや強みを発見する絶好のチャンスです。一生懸命就活に取り組む皆さんが、チャンスをつかみ、ご活躍されることを応援しています。
07:45
気合で起きる・シャワー浴びる
08:30
3分後の地下鉄に乗るために本気ダッシュ
08:50
09:00
メールチェック・一日の打合せ・事務処理
13:00
仲介業者営業・物件巡回・オーナーさん訪問
18:00
残務処理でちょっと残業
19:00
19:30
20:00
作る気力があればつくるなければ外食
20:30
だいたい湯船につかる
21:00
読書・アニメ・ドラマ鑑賞
24:00
